Камітэт эканомікі Гродзенскага аблвыканкаму праверыў заробкі кіраўнікоў

|

Выявілася, што ёсць кіраўнікі, якія такі падыход праігнаравалі. Іншыя, каб не змяньшаць выплаты сабе, папросту павялічылі заработную плату працаўнікам без уліку росту прадукцыйнасці працы на прадпрыемстве.

У складаным становішчы апынуліся кіраўнікі суб’ектаў гаспадарання, да якіх далучылі стратныя прадпрыемствы: даводзіцца працаваць больш, а  зарабляць сталі меньш. У невыгодным становішчы апынуліся кіраўнікі прадпрыемстваў, на якіх працуюць інваліды (у інвалідаў невысокія заробкі  з-за таго, што і працоўны час складае некалькі гадзін).

Члены аблвыканкаму вырашылі вывучыць сітуацыю і прыняць рашэнне ў кожным канкрэтным выпадку.

 

Здымак http://www.vitbichi.by