Камітэт эканомікі Гродзенскага аблвыканкаму праверыў заробкі кіраўнікоў
Выявілася, што ёсць кіраўнікі, якія такі падыход праігнаравалі. Іншыя, каб не змяньшаць выплаты сабе, папросту павялічылі заработную плату працаўнікам без уліку росту прадукцыйнасці працы на прадпрыемстве.
У складаным становішчы апынуліся кіраўнікі суб’ектаў гаспадарання, да якіх далучылі стратныя прадпрыемствы: даводзіцца працаваць больш, а зарабляць сталі меньш. У невыгодным становішчы апынуліся кіраўнікі прадпрыемстваў, на якіх працуюць інваліды (у інвалідаў невысокія заробкі з-за таго, што і працоўны час складае некалькі гадзін).
Члены аблвыканкаму вырашылі вывучыць сітуацыю і прыняць рашэнне ў кожным канкрэтным выпадку.
Здымак http://www.vitbichi.by